汽修厂管理制度
在车辆维修作业中，严格执行作业规范和三级检验制度。认真填写、整理车辆技术档案和维修档案，按规定签发竣工出厂合格证。维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。
为提高车辆的维修质量，加强全厂职工的质量意识，杜绝质量事故的发生，制定如 下制度。1 、质量管理机构 本厂成立质量管理领导小组，由售后经理负责。具体质量管理工作由生产技术部门 负责。
汽车修理厂管理制度 汽车维修管理制度 不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。
第一部分岗位职责企业负责人职责l、遵守国家及行业有关的法律、法规，宣传、贯彻国家有关汽车维修的方针、政策，模范遵守本企业各项规章制度，贯彻执行与外单位签定的合同。
汽车维修企业运营管理制度
第十一条 汽车维修经营单位应当健全维修质量检验制度，配备检验人员和必要的检验设备。凡进行大修的车辆竣工后，应到机动车维修行业管理机关认可的汽车综合性能检测站（厂、线）进行检测，合格的，方准出厂。
第四节人事异动 调动管理 由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁（子公司由总经理）批准。
做好车间工作安排的记录、统计和分析。督促车间文明环境建设、每日检查现场，引导文明施工，爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全生产规定，保持车间整洁的卫生环境。
汽车修理厂管理制度
汽车维修厂管理制度篇一 根据国家有关规定，结合本汽车修理厂实际情况，特制定本制度，具体规定如下 汽车修理厂员工要树立“用户第质量第一”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。
汽车修理行的管理制度如下：汽车维修质量承诺制度（汽修厂管理制度相关）在车辆维修作业中，严格执行作业规范和三级检验制度。认真填写、整理车辆技术档案和维修档案，按规定签发竣工出厂合格证。
本文是我为大家推荐的一篇专门针对于汽车修理厂管理规章制度的文章，仅供参考！第一章入职指引 第一节入职与试用 用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
汽车修理厂员工守则（汽修厂员工管理制度）：为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准，大家应自觉遵守。
第一部分岗位职责企业负责人职责l、遵守国家及行业有关的法律、法规，宣传、贯彻国家有关汽车维修的方针、政策，模范遵守本企业各项规章制度，贯彻执行与外单位签定的合同。
汽车大修厂股东规章制度?越详细越好,谢谢
规章制度约束对象主要是：公司的普通劳动者。制定修改程序不同有限责任公司章程由股东共同制定，经全体股东一致同意，由股东在公司章程上签名盖章；修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
公司合同、章程需要通过董事会决议，重要人事任免（董事长、总经理或其他高端）需要经股东会通过。日常行政的管理制度一般授权董事长或总经理签批。薪酬体系一般只保留在人力资源部不对外公开。
如果是公司，仅仅是股权转让。如果是合伙，还得为自己加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。1 当事人的详细信息。2 出资额应精确，币种应明确。如以非货币方式出资，应当明确物权或者知识产权的市场价值、权利归属。
对验资后的问题最好是由公司内部控制，特别是合资的公司，切忌验资后各自收回，不然会出现问题，导致公司无法正常运行。
法律家网有个公企文规的资料库，全都是企业用的规章制度文本等。
控制严格不是说不好，只不过起到的作用不如有效的控制好，越是严格的控制员工表面上遵守，实际内心里会比较排斥，而且还会起到相反的效果，只有具体情况具体分析的有效控制才能越好。
